Region Sjælland afsætter over 100 millioner kroner til flere ansatte på hospitalerne

Region Sjælland har besluttet at bruge mere end 100 millioner kroner på at styrke bemandingen i regionens sundhedsvæsen. Midlet skal gå til at ansætte i alt 162 nye medarbejdere inden for læge- og sygeplejefag samt øvrigt klinisk personale på de enheder med størst mangel. Beslutningen blev truffet i regionsrådet som et målrettet svar på pres på hospitalsdriften og for at sikre kapacitet i både akut- og elektiv behandling.

Fordelingen følger en vurdering af, hvor manglen er størst: Midt- og Vestsjællands Hospital afsættes cirka 40 millioner kroner, mens Holbæk Sygehus og Sjællands Universitetshospital hver får omkring 31 millioner kroner. Pengene skal bruges til konkrete ansættelser på afdelinger, der oplever langvarig underbemanding, og til at reducere belastningen på eksisterende personale.

For borgerne i regionen kan tilførslen af flere medarbejdere betyde kortere ventetider, bedre akutberedskab og højere kapacitet for planlagte operationer og udredninger. Regionens ledelse peger på, at investering i arbejdskraft er en prioritet for at fastholde service og kvalitet i patientforløb.

Det er planen, at midlerne målrettes umiddelbare behov, men også at de skal indgå i en bredere indsats for at rekruttere og fastholde personale i Region Sjælland. Hvad angår varigheden af bevillingen og de præcise ansættelsestidspunkter, følger konkrete planer fra de enkelte hospitaler, når stillinger opslås og besættes.

Faktaboks:

• Beløb: over 100 millioner kroner.
• Antal stillinger: 162 nye medarbejdere.
• Midt- og Vestsjællands Hospital: ca. 40 millioner kroner.
• Holbæk Sygehus: ca. 31 millioner kroner.
• Sjællands Universitetshospital: ca. 31 millioner kroner.
• Formål: Ansættelser på afdelinger med størst mangel.
• Beslutning truffet af: Regionsrådet i Region Sjælland.
• Forventet effekt: Styrket kapacitet, kortere ventetider og bedre akutberedskab.